干部培訓

為深入貫徹行領導關于網點競爭力提升的相關精神，充分調動廣大網點負責人暨基層黨支部書記的積極性和創造性，9月7號上午10時，由新疆大學精心籌備的中國農業銀行新疆兵團分行網點負責人暨基層黨支部書記領導力提升培訓班一期順利開班。新疆兵團分行黨委組織部副部長、人力資源部副總經理呂莉出席開班儀式并作動員講話，新疆大學林基路干部學院黨總支副書記、院長朱艷梅出席開班儀式并致辭，開班儀式由中國農業銀行新疆兵團分行黨委組織部、人力資源部教育培訓部經理何倩主持。來自全疆各地的69位學員參加了開班儀式。

開班式上，朱艷梅院長代表新疆大學繼續教育學院(林基路干部學院)向培訓班的開班表示熱烈祝賀，對出席今天開班儀式的各位領導、學員們表示熱烈歡迎。她指出，學院對此次培訓高度重視，力促第三培訓中心精心準備，力求通過此次培訓，使參訓的每一位學員都能不虛此行，學有所獲;希望以此次培訓為契機，“結合銀行系統思想政治工作隊伍多層次培養的實際需要，開展銀行系統思想政治工作隊伍日常培訓”，做好理論上的“南北互動”、培訓上的“同步提質”;充分利用優秀師資力量，推動新時代銀行系統思想政治工作深入發展。

新疆兵團分行黨委組織部副部長、人力資源部副總經理呂莉強調學員需明確此次學習培訓的目的，要緊密聯系各行業務發展和工作實際學以致用。動員講話中她提到了三點要求，一是要自覺加強黨性鍛煉，充分認識培訓重要意義。二是要自覺端正學習態度，扎實樹立良好學風。三是要自覺強化學員意識，嚴格遵守培訓紀律。希望學員們安心學習、努力實踐、積極分享。

培訓班采用全流程培訓模式，以“主題課程+直通座談+實戰成果”的方式，學員訓前做分組討論，訓中學習完成行動實踐作業并進行成果展示，各組學員之間建立互動關系，有利于學員分享經驗、開闊視野。這使培訓班在系統規劃的基礎上，更接近實戰，更能解決實際問題。

培訓班在開班之際選出了班委成員、明確了班委職責。班委成員各司其職，有效協助班主任開展培訓教學以及后勤保障工作，助力了培訓班的規范運行。

整個培訓過程使用積分管理制、班委管理制。其中，積分管理制旨在對學員學習培訓表現、行動實踐結果、團隊整體表現進行評分，良好地促進學員個人與小組團隊的學習積極性。

整個培訓過程將會采用分組研討分享模式，將來自全疆各地的學員分散到各個組中，既有與老師課堂上的交流互動，又有與不同區域學員之間的交流分享。學員不但能從老師身上學習，也能夠從學員的優秀經驗中學習。真正做到向老師學習、向同學學習、個人不斷總結學習。

本次培訓將會深入貫徹行領導關于網點競爭力提升的相關精神，分批次、廣覆蓋、多維度，運用“三比三看三提高”的工作方法，精準提升網點負責人實戰能力。